最优秀且最合适的人
我们在人才的选择方面一直以务实作为自己的出发点，公司选择的人员不仅是最优秀的人才，也一定是公司最适合的人才。这些人才在最大限度的促进公司发展的同时，公司也为他们提供了一个最适合的发展环境，从而真正做到人尽其才，才尽其用。
人人是人才，赛马不相马，育树方成林。
“人人是人才”： 我们相信，每一位伙伴都具备有利于发展的才华或潜能，公司尊重并希望激发员工的这些才华和潜能，通过锻炼与培养促进公司和个人的共同发展。
“赛马不相马”： 杜绝盲目或不合理的空降任命行为，注重企业内部培养，构建科学的竞争机制，机会面前能者上。
“育树方成林”： 人才培养是企业生存的重要基础，只有全面深入的培训才能真正打造企业经营的中流砥柱！
1、客户服务专员
工作职责： |
-联系客户，完成分配的工作指标
-根据客户产品和产业状况，为客户提供有效的网络推广建议
-结合客户推广数据及相关信息记录进行统计分析，并定期反馈给客户及内部相关人员，推动公司产品进步，提升客户的推广效果 |
| 职位要求： |
-全日制大专及以上学历
-具备为他人服务的品质与精神，有耐心及责任心
-性格开朗，表达能力强，喜与人沟通
-熟练操作电脑，对互联网络及搜索引擎等有一定的认识
-具备团队合作精神
-能够承受工作压力，具备良好的心理素质 |
2、销售经理
工作职责： |
-负责团队销售管理，领导团队完成销售目标
-服从统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责
-负责监督销售管理制度，规范流程，建立销售管理网络
-搭建团队内部组织架构
-部门预算及费用管理
-部门员工管理，指导、培训销售团队 |
| 职位要求： |
-学历不限，专业不限
-熟悉直销管理模式，2年以上互联网产品销售经验，1年以上销售团队管理经验
-良好的人际沟通能力
-能够承受高强度工作压力 |
3、销售代表
工作职责： |
-负责完成公司制订的销售任务
-开发新客户，追踪潜在客户 |
| 职位要求： |
-学历不限
-勤奋、自信、自强、积极
-具有开拓精神，富有韧性，结果导向
-具有较强的个人影响力和亲和力
-良好的口头表达能力和沟通技巧
-能够承受压力
（有电话直销及同行业从业经验者优先） |
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