老板们醒醒吧，每年花几十万做的PPT年报，除了给投资人看，到底还有啥用？

讲真的, 每当瞅见那些精致漂亮无比的, 排片布局毫无瑕疵之至的, 数据多得密密麻麻满眼皆是情形的年度经营分析报告之时, 我便会萌生出想要发笑的念头。

真的。

在其中写有, “营收呈现出增长百分之十五的态势, 净利润处于持平的状况”, 紧接着, 下一行便是, “市场所处的环境具备复杂性, 宏观层面的政策产生了影响”。

这说了个啥？这不是废话吗？

多数企业所进行的年度诊断, 仿若一场巨型的行为艺术, 众人围坐一处, 要不彼此谄媚吹嘘, 要不然相互推诿责任，销售指责产品欠佳, 产品埋怨市场不佳, 市场怪罪经济不好, 最终归纳出一堆无人需要问责的“战略提议”。

78.企业年度经营时, AI智能诊断分析平台存在着, 其原因在于它要去撕开那层虚伪的、温情脉脉的东西。

我们并非是前来为你开展PPT美化服务的, 我们乃是前来为你实施CT扫描的。

你去问任何一个CEO，或者财务总监。

问他们：“你们去年的经营问题，到底出在哪？”

他们通常会愣一下，然后说：“嗯……主要是供应链成本高了。”

再问：“具体高了多少？哪个环节？是采购单价还是物流损耗？”

这时候，眼神就开始飘忽了。

因为没人知道。

或者说，知道的人不敢说，说了也没人信，信了也没处改。

从事传统咨询顾问工作的人员, 进入相关环境待上两周时间, 对几十个人展开访谈, 据此写就一份篇幅厚重的报告, 随后向你索要五十万报酬。

报告交上来，束之高阁。

因何如此? 是由于报告之中的建议太过“宏大”。其中包括“优化供应链体系”, 还有“加强数字化转型”, 以及“提升组织效能”。

听听，多高大上。

多没用。

78.企业年度经营AI智能诊断分析平台不同。

它不访谈。它不猜。

它径直去吃你的数据, ERP里的每一笔订单, CRM里的每一个线索, HR系统里的每一次考勤, 财务系统里的每一张发票。

这些数据，平时是死的。但在AI眼里，它们是活的血液。

它能发现你都没发现的关联。

假设, 你察觉到某一个月份的销售呈现下滑态势, 原本认定那是处于淡季阶段。然而, AI却告知给你, 是由于某一个特定区域的客服在响应速度方面慢了0.5秒, 从而致使复购率有所下降, 下降幅度达到了12%。

这种细节，靠人脑想？靠Excel拉？

别逗了。

我有个朋友，开连锁餐饮的。

去年生意不好，他以为是选址问题，今年打算换地段。

我劝他先别动。

我把他的数据喂给了这个平台。

结果呢？

而在后厨的备料流程。

统计数据表明, 在晚高峰这个特定时段, 由于准备食材不够充足, 进而致使餐品制作完成并提供给顾客的时间被延后，这一情况, 平均使得百分之十五的顾客对服务或产品的满意程度受到了影响。然而, 那些顾客满意程度较低的区域, 恰好就是他自认为“生意状况良好”的老店所在之处。

因为老店熟客多，耐性高。

新店熟客少，一点延迟就流失了。

要是他并非更换店铺, 而是对备料算法予以优化, 成本近乎为零, 不过利润能够增长8%。

他听了我的建议，试了一下。

三个月后，利润真的涨了。

他没换店。他没裁员。他没搞什么大战略。

他只是让机器帮他看清了那个被“感觉”掩盖的真相。

这便是价值, 那是78, 是企业于年度经营时, 由AI智能所构建的诊断分析平台所具备的价值。

它不是用来给你增加KPI压力的。

它是用来帮你省钱的。

帮你找回, 那些被浪费掉的钱, 是在无效沟通时浪费的, 是在错误决策时浪费的, 也是在冗余流程时浪费的。

很多人以为，年度诊断就是算账。

算算赚了多少钱，亏了多少钱。

那是会计的事。

经营诊断，是算“效率”和“风险”。

78.面向企业年度经营状况的AI智能诊断分析平台, 关键性考量集中于下述三个维度:

资金健康度。

不是依据你账户之中所拥有的资金数额, 而是着眼于你的现金流转周期, 你的应收账款是否正处于变缓慢的状态, 你的库存是否正存在积压情况标点符号。

人工智能能够模拟出, 十种具备可能性的现金流出现断裂的场景, 这种场景会告诉你, 要是在明年的第二季度发生了这样的情况, 你应该要怎么做。

组织效能比。

你的人效，是真的高，还是假装的高？

某些部门, 人员数量众多, 事务却较少, 薪资待遇颇高。另外一些部门, 人员数量稀少, 事务却繁杂众多, 薪资待遇偏低。

项目数据以及工时数据, 能被AI利用, 从而识别出哪些岗位属于“伪需求”, 哪些员工属于“真骨干”。

这不是为了裁员。是为了让对的人，在对的地方。

市场敏锐度。

你的客户还在吗？

你的产品还受欢迎吗？

具备人工智能技术的系统, 能够凭借对外部舆情状况以及内部销售所产生数据的细致剖析, 并以此为依据, 预先判断出你接下来的增长点究竟处于何方，又或者下一个可能出现问题的雷区究竟会在何处。

它不像人一样，会被情绪左右。

它冷血。但它诚实。

我知道，很多老板不喜欢听到坏消息。

尤其是通过一个冷冰冰的AI说出来。

“你的营销投放ROI低于行业平均水平20%。”

“你的核心技术人员离职风险极高。”

“你的供应链存在重大断供隐患。”

这些话，扎心。

然而相较于你明年年初之时, 瞅着那惨淡的财务报表, 对着董事会发怔, 即便扎心又能如何呢?

早诊断，早治疗。

别等到病入膏肓，才想起来去医院。

78.面向企业年度经营的AI智能诊断分析平台, 并非是要去替代你的管理层的。

它是来给你的管理层装上“透视眼”。

要使你明晰, 那些隐匿于报表后面的, 真切的、粗粝的、带有血迹的经营场景。

别再写那些漂亮的PPT了。

那玩意儿，除了积灰，没别的用处。

去跑一次诊断吧。

哪怕只发现一个可以节省的成本点，这一年的投入，就值回来了。

毕竟，在这个时代，活得久，比活得好，更重要。

而活得久的前提，是你知道自己哪里疼。